INNOVATIONSCOACHING

InnovationscoachingUNSERE ARBEITSWEISE

  • Jeder Teilnehmer jede Teilnehmerin wird aktiv eingebunden.
  • Wir begleiten die Coachingprozesse ziel- und erfolgsorientiert.
  • Jeder Teilnehmer jede Teilnehmerin hat während des Coachings immer den gleichen Ansprechpartner.
  • Die Qualität und Effizienz des Coachings wird regelmäßig in Feedbackgesprächen dargestellt.

THEMEN

  • Neue Chancen erkennen und Nutzen
  • Stärkung der kreativen Power des Teams
  • Synergien im Team
  • Mit lateralem Denken und Open-mindedness zum Erfolg
  • Lösen aus bestehenden Denk- und Handlungsmustern

DAS ErGEBNIS

  • Stärkung der individuellen Potentiale.
  • Freisetzung von ungenutzten Fähigkeiten.
  • Umsetzung des gelernten in die Praxis und den Arbeitsalltag.
  • Sicherung und Nachhaltigkeit der erarbeiteten Inhalte.

DER NUTZEN FÜR SIE

  • Sicherheit bei der Umsetzung durch die Wissens- und Erfahrungskompetenz des Coaches.
  • Nachhaltigkeit für alle durch die Potentialentwicklung und durch fundiertes Verstehen.
  • Dauerhafte Wertschöpfung durch die Sicherung dea Transfers in die Arbeitsumgebung.
Broschüre